西北师范大学

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一、西北师范大学在职博士后招聘公示

北京理工大学，作为工业和信息化部直属的重点理工科大学，致力于理工、工理管文的协同发展，自新中国成立以来一直受到国家的重点建设，首批设立了研究生院，并被列入“211工程”和“985工程”。该校早在初期就建立了博士后科研流动站，目前设有19个流动站。为了深入贯彻学校的人才发展战略，提升新入职青年教师的教学科研能力，支持高层次人才的工作，并利用博士后制度为师资队伍和学科建设服务，我们特此推出师资博士后项目，面向全球招募优秀人才。

招生类别根据《北京理工大学师资博士后管理暂行办法》，分为高层次人才支持岗、教学科研补充岗和师资队伍后备岗。我们主要关注2015年国内外顶尖高校及研究机构的优秀应届博士毕业生。具体招生计划见附件1的《2015年师资博士后招收需求情况表》。

申请者需满足以下基本条件：

1. 符合《博士后管理工作规定》的进站要求。

2. 持有全日制统招统分的博士学历学位，且为2015年优秀应届毕业生，优先考虑毕业于国家重点学科的知名院校或相关研究机构。

3. 年龄不超过32周岁，具备出色的外语沟通能力。

4. 须有广阔的学术视野，卓越的研究能力和前瞻性的研究成果，且能在本学科领域引领创新。

5. 必须身心健康，并具备良好的团队协作精神。

6. 需要满足各流动站特定的额外要求。

7. 所有应聘者在进站前需持有国家认可的学历学位证书，海外留学人员还需提供相应的证明文件。

应聘流程包括在线申请、提交纸质材料，包括《北京理工大学师资博士后申请审批表》和《师资博士后岗位目标责任书》，以及相关证明文件。请将材料寄至指定地址，并在邮件主题注明应聘者信息和流动站名称。如需咨询政策详情，可联系人事处的刘老师和张老师，电话为010-68912338和010-68912334。

2015年，我校将继续招收一般博士后研究人员，并与企业工作站合作，热忱欢迎全球优秀的博士毕业生加入。相关资料包括招生计划、申请表格、岗位责任书和管理暂行办法等，请查阅附件获取详细信息。

二、西北师范大学在职博士后招聘信息

要在大城市实现积分落户，学历的重要性不言而喻，因此我们需要持续提升自我，充分发挥个人优势，以求更高的学历。拥有本科文凭并不足以应对所有挑战，因为学习和知识的道路永无止境。在职博士后是一个值得考虑的选择，它提供了更多的发展机会。首先，关注在职博士后的招聘信息是必要的，许多高校允许在职进修，全日制博士的限制较多。在职博士后不仅能拓宽就业前景，还能在职场中展现出更高的专业素养，从而获得更多的青睐。申请成功后，个人的竞争力将显著提升，为职业发展带来更多可能性。

其次，接受在职博士后教育意味着你将具备更多的竞争优势，为社会对高学历人才的需求做好准备。这不仅增加了就业机会，还拓展了职业道路。为了在社会中稳固地位并不断进步，我们应该意识到在职博士后项目主要致力于科研机构的人才培养。不过，值得注意的是，就读过程中可能涉及一定的费用，因此了解详情至关重要。

三、西北师范大学在职博士后招聘公告

北京理工大学，作为工业和信息化部直管的理工科主导、多元发展的重点大学，自新中国成立以来，始终位列国家的重点建设序列，且首批设立了研究生院，并积极参与了国家的“211工程”和“985工程”建设。该校还是博士后科研流动站的早期设立者，目前设有19个流动站。为了深入实施学校的人才发展战略，提升新入职教师的教学科研能力，支持高层次人才的工作，并利用博士后制度推动师资队伍建设和学科发展，学校特设师资博士后项目，面向全球招募优秀人才。

这个项目分为高层次人才支持岗、教学科研补充岗和师资队伍后备岗三个类别，主要针对的是2015年国内外顶尖高校及研究机构的优秀应届博士毕业生。具体的招收计划见附件1的《2015年师资博士后招收需求情况表》。

申请者必须符合《博士后管理工作规定》的基本要求，其中包括：具备全日制统招统分的博士学位，国内博士生优先选择来自国家重点学科的知名院校或科研机构；年龄一般不超过32岁，外语能力要强，有广阔的学术视野，能进行前沿性和创新性的研究，并保持身心健康。此外，申请人还需具备良好的团队协作精神，并满足各流动站特定的其他条件。对于海外归国人员，需要提供相应的学历学位认证文件。

应聘者需通过中国博士后管理委员会网站进行在线申请，并向拟入流动站的学院提交纸质材料，包括《北京理工大学师资博士后申请审批表》和《北京理工大学师资博士后岗位目标责任书》，同时附上相关证明材料。请将材料以“姓名+应聘师资博士后（XX流动站）”为标注寄送到指定地址，电子版材料则需发送至联系人邮箱，邮件主题同样注明个人信息。

如对相关政策有疑问，可直接咨询学校人事处的刘老师和张老师，电话号码为010-68912338和010-68912334。最后，学校鼓励所有博士毕业生积极申请，2015年各流动站不仅招收一般博士后，还与企业工作站合作，提供多样化的职位机会。相关文件已附在邮件中供查阅。

四、西北师范大学在职博士后招聘条件

许多人疑惑于提升学历的价值，特别是对于在职博士后项目。这个选择为在职人员提供了持续学习的机会，毕业后还能带来良好的职业体验。在职博士后不仅可能带来薪资增长，且招聘市场前景可观。对于那些学历上有欠缺的人，这是一个值得抓住的提升途径。

首先，报考条件需明确。35岁以下且博士学位不超过三年的申请人有机会参与，人文社科领域的门槛可能会适当放宽。实际上，申请要求并不像想象的那么严格，因此有志于此者应尽早行动，因其招生竞争通常非常激烈。

其次，了解申请流程至关重要。具备优异品行和学术能力，能在院校全职从事博士后研究的人员，符合条件后应细致考虑步骤。首要步骤是准备齐全的个人资料，包括博士研究、毕业和学位证书，身份证自然是必不可少的。确保所有必需文件完备，才能顺利进入下一个报考环节。